„RECRUITING
IST SO EINFACH,
MAN MUSS NUR
WISSEN WIE.“
Linda Blömker
Unser Team der MarkeTT hat die komplexe Reise eines Talents auf dem Weg zum neuen (Langzeit-) Arbeitgeber systematisiert und dabei neues Land gesichtet: „Recruiting Island.“
Manchmal ist eben im Urwald von „online, offline“-Tracking, Reichweitengenerierung und Suchmaschinenranking eine Reiseführerin zu empfehlen.
Wenn Sie mit Ihren Talenten durch den „Marken-Dschungel“, über die „Zielgruppen-Hills“ gereist und nach einem Zischenstopp im „Bewerber-Island“ endlich an der „Playa de Team“ angelangt sind, darf sich ihr Unternehmen erstmal zurücklehnen, um seine zufriedenen neuen Mitarbeiter*innen bei der Arbeit bewundern.
„RECRUITING IST SO EINFACH, MAN MUSS NUR WISSEN WIE.“
Linda Blömker
Unser Team der MarkeTT hat die komplexe Reise eines Talents auf dem Weg zum neuen (Langzeit-) Arbeitgeber systematisiert und dabei neues Land gesichtet: „Recruiting Island.“
Manchmal ist eben im Urwald von „online, offline“-Tracking, Reichweitengenerierung und Suchmaschinenranking eine Reiseführerin zu empfehlen.
Wenn Sie mit Ihren Talenten durch den „Marken-Dschungel“, über die „Zielgruppen-Hills“ gereist und nach einem Zischenstopp im „Bewerber-Island“ endlich an der „Playa de Team“ angelangt sind, darf sich ihr Unternehmen erstmal zurücklehnen, um seine zufriedenen neuen Mitarbeiter*innen bei der Arbeit bewundern.
REISE-
VORBEREITUNGEN
Glasklare Sache, oder?
/
UNTERNEHMEN BEWERBEN SICH FÜR IHRE KARRIERE
Sie als Arbeitgeber gewinnen nur die Besten Talente, wenn sie unwiderstehlich werden.
ONLINE-PRÄSENZ WIRD ZUM ERFOLGSREZEPT
Sie als Arbeitgeber gewinnen nur die Besten Talente, wenn sie eine Beziehung zu Ihrer Zielgruppe aufbauen.
EIN RECRUITING IM
TURBO-MODUS
Sie als Arbeitgeber gewinnen nur die Besten Talente, wenn sie einen schnellen Bewerberprozess haben.
WIR STEIGERN IHRE ARBEITGEBER-ATTRAKTIVTIÄT
DIGITALES RAMPENLICHT: WIR STEIGERN IHRE DIGITALE SICHTBARKEIT
WIR MACHEN SIE ZUM „AMAZON-PRIME“ IM HANDWERK
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Glasklare Sache, oder?
/
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DIGITALES RAMPENLICHT: WIR STEIGERN IHRE DIGITALE SICHTBARKEIT
EIN RECRUITING IM
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Sie als Arbeitgeber gewinnen nur die Besten Talente, wenn sie einen schnellen Bewerberprozess haben.
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REISE-
ROUTE
Ihre persönliche Reiseroute
zu Recruiting Island!
Ihre persönliche Reiseroute
zu Recruiting Island!
TT01 MARKENTHERAPIE
Erarbeitung eines strategischen Leitbildes des Employer Brand
Eine gute Markenidentität ist der Multiplikator des eigenen Erfolgs und sollte aussagekräftig und gefestigt sein. In einem ersten Workshop werden Ihre Anforderungen diskutiert und die strategischen Grundlagen definiert.
TT02 MARKENHEIMAT
Schärfung des Employer Brand
Wir gestalten Ihren Markenrefresh! Um Ihre Marke ins nächste Kapitel zu heben, werden die festgelegten Aufgaben und Ziele ausgearbeitet und in einen ersten Konzeptionsansätz gebracht.
TT03 TATENDRANG
Implementierung des Employer Brand
Finale Ausarbeitung mit allen erforderlichen Anwendungen für ein erfolgreiches Recruiting.
TT01 MARKENTHERAPIE
Erarbeitung eines strategischen Leitbildes des Employer Brand
Eine gute Markenidentität ist der Multiplikator des eigenen Erfolgs und sollte aussagekräftig und gefestigt sein. In einem ersten Workshop werden Ihre Anforderungen diskutiert und die strategischen Grundlagen definiert.
TT02 MARKENHEIMAT
Schärfung des Employer Brand
Wir gestalten Ihren Markenrefresh! Um Ihre Marke ins nächste Kapitel zu heben, werden die festgelegten Aufgaben und Ziele ausgearbeitet und in einen ersten Konzeptionsansätz gebracht.
TT03 TATENDRANG
Implementierung des Employer Brand
Finale Ausarbeitung mit allen erforderlichen Anwendungen für ein erfolgreiches Recruiting.
ZURÜCKLEHNEN.
WIR PLANEN DAS!
TT04 FOTOSHOOTING
Mit der neuen Markenheimat wird eine neue Bildsprache notwendig. Um ihre Marke emotional darstellen zu können, wird ein Fotoshooting organisiert und durchgeführt.
TT05 KARRIERESEITE
Heutzutage bewirbt dich der Arbeitgeber bei den Arbeitnehmern. Eine zeitgemäße Karriereseite ist schon Pflicht geworden. Alle Benefits, Teamgedanken, und Jobs auf einem Blick.
TT06 BEWERBERMANAGEMENT
Das Bewerbermanagementsystem fördert ihre Sichtbarkeit, Attraktivität und Schnelligkeit. Wir bringen alle Informationen zur Mitarbeitersuche unter einem Dach.
ZURÜCKLEHNEN.
WIR PLANEN DAS!
TT04 FOTOSHOOTING
Mit der neuen Markenheimat wird eine neue Bildsprache notwendig. Um ihre Marke emotional darstellen zu können, wird ein Fotoshooting organisiert und durchgeführt.
TT05 KARRIERESEITE
Heutzutage bewirbt dich der Arbeitgeber bei den Arbeitnehmern. Eine zeitgemäße Karriereseite ist schon Pflicht geworden. Alle Benefits, Teamgedanken, und Jobs auf einem Blick.
TT06 BEWERBERMANAGEMENT
Das Bewerbermanagementsystem fördert ihre Sichtbarkeit, Attraktivität und Schnelligkeit. Wir bringen alle Informationen zur Mitarbeitersuche unter einem Dach.
Recruiting kann ganz schön
anstrengend sein.
Ich muss das nicht alles
alleine schaffen.
IHRE RECRUITING REISE BEGINNT
Koffer schon gepackt?
IHRE RECRUITING
REISE BEGINNT
Koffer schon gepackt?
„ATTRAKTIVE MARKEN GEWINNEN ATTRAKTIVE MITARBEITER*INNEN“
Sabrina Linzenmeyer
„ATTRAKTIVE MARKEN GEWINNEN ATTRAKTIVE MITARBEITER*INNEN“
Sabrina Linzenmeyer
ERFOLGREICHE
ARBEITGEBERMARKEN
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REISEBEGLEITUNG
SABRINA LINZENMEYER | MARKE TT
+49 (0) 5452 91989-64
sabrina.linzenmeyer@konzeptwerkstatt.de
Büro Mettingen
