#VollFair Recruiting Kampagne

Recruiting Kampagne · Sanders Backstube · 2025
Transportierte Emotionen
#VOLLFAIR – WENN WERTSCHÄTZUNG ZUM BEWERBERMAGNET WIRD
Mit der Kampagne #vollfair haben wir sander’s backstube als starke Arbeitgebermarke in Szene gesetzt. Wo Mitarbeiterfürsorge mehr ist als nur ein Buzzword, wird Wertschätzung zur kommunikativen Aufgabe. Die Familie Sander lebt eine faire Haltung gegenüber ihren Mitarbeitenden – wir haben diese Haltung großflächig sichtbar gemacht.
Im Mittelpunkt der Kampagne steht das Team: keine Models, sondern echte Mitarbeitende – auf Bussen in Braunschweig, auf Großplakaten und im Kino. Was als kleines Shooting mit fünf Personen begann, wurde ein echtes Happening mit über 60 Beteiligten. Wir haben den Teamspirit in Wort und Bild eingefangen – mit klarer Bildsprache, emotionalem Wording und ziel- gruppengerechtem Ton. So transportieren wir, was bei sander’s täglich gelebt wird: Zusammenhalt, Fairness und Freude an der Arbeit. Ein begleitender Kinospot macht erlebbar, was den Arbeitsalltag bei sander’s besonders macht: Spaß und Stolz, Teil des Ganzen zu sein.

Das Ergebnis

Faktencheck

#echteGesichter
SO GEHT PROFESSIONELLES BEWERBUNGS­ MANAGEMENT
Mehr als 60 qualifizierte Bewerbungen in nur einer Woche sprechen für sich – und zeigen die Wirkung unserer Kampagne: #vollererfolg!
Mit den richtigen Tools finden Sie die richtigen Menschen – effizient und gezielt. Verwalten Sie alle Bewerbungen zentral, teilen Sie Aufgaben im Team und veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen gleichzeitig auf mehreren Plattformen. Wir zeigen Ihnen, wie’s geht – und unterstützen Sie Schritt für Schritt!
Gestaltungselement Anführungszeichen Zitat
INNOVATIV, MUTIG UND NAH DRAN – SO GESTALTEN WIR MIT SANDER’S BACKSTUBE EINE GANZHEITLICHE RECRUITING-STRATEGIE, DIE AUFFÄLLT.
Anna Alfing
Employer Branding Specialist

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